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    公司本着紧紧围绕中心工作,积极开展企业文化建设,在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面展开了了积极的探索,并取得了明显成效。为进一步推进我公司企业文化建设,深入贯彻落实《湖州奥博石英科技有限公司企业文化建设纲要》,进一步加强企业文化建设:

(一)指导思想: 

  以公司经营发展理念为指导思想,牢固树立以人为本和科学发展观,在继承和发扬奥博文化的基础上,积极借鉴吸收国内外现代管理和企业文化的优秀成果,以建设具有国际管理水平和制造能力的现代化中小型企业为目标,以诚信经营为基石以人本管理为核心,以学习创新为动力,以市场和用户为中心,努力建设符合社会主义先进文化前进方向,具有鲜明时代特征,具有奥博特色的企业文化,促进公司健康、快速、持续发展,为建设永续发展做出贡献。

(二)总体目标:   

  在巩固企业文化建设成绩的基础上,力争用一年左右的时间,初步建立起适应国际化要求,符合公司发展战略,遵循文化发展规律,体现员工根本利益,具有特色的企业文化体系。通过企业文化建设,使企业文化管理水平进一步提高,员工素质进一步提升,公司的企业形象、社会知名度和美誉度进一步提升,社会核心竞争力明显提高,努力实现企业文化与发展战略的和谐统一,公司发展与员工发展的和谐统一,企业文化优势与公司竞争优势的和谐统一,为公司的稳步发展稳定提供切实保障。

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